仲裁的管辖范围

时间:2019-11-15 15:03来源:未知
  一、仲裁的管辖范围

  仲裁法的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。
  这里明确了三条原则:一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体,包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织:二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的:三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。
  合同纠纷是捐经济活动中,双方当事人因订立或履行各类经济合同而产生的纠纷,包括国内、国外平等主体的自然人、法人、以及其他组织之间的国内各类经济合同纠纷、知识产权纠纷、房地产合同纠纷、期货和证券交易纠纷、保险合同纠纷、借贷合同纠纷、票据纠纷、抵押合同纠纷、运输合同纠纷和海商纠纷等,还包括涉外的、涉及香港、澳门和台湾地区的经济纠纷,以及涉及国际贸易、国际代理、国际投资、国际技术合作等方面的纠纷。
  其他财产权益纠纷,主要是指由侵权行为引发的纠纷,这在产品质量责任和知识产权领域的侵权行为见之较多。

  二、仲裁庭是怎样组成的

  仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的,设首席仲裁员。
  当事人可以约定仲裁庭的组成方式。当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定,第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。
  当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。
  仲裁庭组成后,仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

  三、劳动仲裁申请书

  申诉人:梁xx,男,1976年11月25日,身份证号码:xx,现住湖南省吉首市xx号。联系电话:
  被申诉人:xx公司,注册地址:长沙市xx,实际办公地址:长沙市xx,
  负责人:王xx,系该分公司总经理。
  仲裁请求:
  (1)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济补偿金96000元。
  (2)请求依法裁决被申诉人向申诉人支付无法领取失业保险金的损失6*1020*80%=4896元。
  (3) 请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资88000元。
  事实与理由:
  申诉人梁xx于1998年3月应聘到贵阳xx电子有限公司(系xx集团有限公司所属上市子公司-青岛xx电器股份有限公司与贵阳市xx投资控股有限公司合资组建的股份制企业,企业注册资本10018万元,其中xx电器持股51%,贵阳x控持股49%)进行工作实习,同年5月被该公司正式聘用。
  2008年底,由于xx公司内部改制改组及向外拓展的原因,申诉人被xx公司派到其所属另外一家上市子公司-xx科龙电器股份有限公司在湖南的分公司(即xx科龙电器股份有限公司湖南分公司)工作,在该公司驻吉首办事处负责xx空调吉首地区的市场销售工作,工资为4.8万元/年,每月根据公司效益不定额发放部分工资,每半年发放一次半年度奖金。2011年11月左右,申诉人却被被申诉人xx科龙电器股份有限公司湖南分公司无故开除,导致申诉人待业至今。另外,被申诉人xx科龙电器股份有限公司湖南分公司在2010年9月至2011年11月间还没有依法为申诉人缴纳社会保险,被申诉人也没有依法与申诉人签订过任何书面的劳动合同。
  上述事实形成之后,申诉人多次本着友好协商的原则前往被申诉人公司交涉经济赔偿金及社保费用补缴事宜,结果都被被申诉人公司的工作人员以各种理由搪塞拒绝。
  综上所述,申诉人认为,被申诉人拒不支付违法解除劳动合同的经济补偿金的行为以及没有依法为申诉人购买社会保险的行为已经严重损害了申诉人的合法权益,现申诉人特依据《劳动合同法》第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条、<湖南省实施《失业保险条例》办法>第九条及第十条以及相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。
  此致
  长沙市劳动争议仲裁委员会
  申请人:
  年月日